Asigurarea gestiunii sistemului de salarizare la nivelul ordonatorului principal de credite;
Elaborarea documentației în vederea aprobării salariilor de bază la nivelul ordonatorului principal de credite și verificarea propunerilor ordonatorilor de credite;
Urmărirea respectării prevederilor legale privind salarizarea personalului din cadrul serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local;
Întocmirea proiectului de buget privind cheltuielile cu salariile;
Evidenţierea timpului lucrat si nelucrat al personalului;
Asigurarea procesării, în baza de date, a concediilor de odihnă ale salariaţilor, în baza cererilor aprobate ale acestora de către şeful ierarhic superior sau înlocuitorul de drept al acestuia;
Răspunderea de întocmirea situaţiei privind planificarea concediilor de odihnă, în vederea aprobării de către primar şi umăreşte respectarea ei;
Răspunderea de evidenţa tuturor tipurilor de concedii: concediilor de odihnă, medicale, de studii cu sau fără plată şi interese personale, aprobate conform prevederilor legale;
Calcularea orelor suplimentare efectuate de personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului;
Întocmirea și verificarea foilor de prezenţă colectivă (pontajul centralizator) lunar pe direcţii;
Tine registrul de delegații, evidențiind ordinele de deplasare ale personalului instituției, corelând drepturile acordate pentru perioada deplăsarii potrivit prevederilor legale incidente;
Asigurarea calculului drepturilor salariale și a obligaţiilor faţă de bugetul asigurărilor sociale şi de stat;
Întocmirea statelor de plată a drepturilor salariale ale angajaților aparatului de specialitate al Primarului, serviciilor publice fără personalitate juridică, statelor de plată a indemnizațiilor pentru consilierii locali/ membrii comisiilor de concurs /soluționare a contestațiilor, state de plată colaboratori, state de plată alte drepturi ce cad în competența aparatului de specialitate al Primarului;
Asigură întocmirea statelor de plată și plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului, devenite executorii;
Întocmirea ordonanţărilor de plată pentru plata tuturor acestor drepturi;
Întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale pentru drepturile salariale/alte drepturi acordate – lunar declaraţiile: D112 şi D100, respectiv anual D205 și Formularul L153, alte declarații din domeniul de activitate;
Asigurarea transparenţei veniturilor salariale, conform art. 33 din Legea -cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
Întocmirea raportărilor statistice privind activitatea de personal si salarizare (S1,S2, S3 etc);
Eliberarea de adeverințe cu privire la veniturile personalului / adeverințe privind calitatea de asigurat/ adeverințe evidență concedii medicale;
Întocmirea borderourilor pentru alimentarea cardurilor și colaborarea cu instituțiile bancare în vederea asigurării plății drepturilor bănești ale personalului;
Întocmirea situaţiei privind monitorizarea cheltuielilor de personal în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
Întocmirea contractelor de garanţie materială şi garanţie suplimentară în conformitate cu prevederile Legii nr. 22/1969 cu modificările şi completările ulterioare;
Aplică dispoziţiile legale referitoare la sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale de stat pentru personalul instituției și asigură decontarea indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă și a altor indemnizații din aceste bugete.